雅戈尔近日完成重要人事布局，公司第十二届董事会核心管理层正式落定。经董事会会议审议通过，李寒穷将同时出任董事长及总裁职务，成为公司决策与运营的双重掌舵人。此次人事调整标志着雅戈尔进入新的发展阶段，管理层架构进一步优化。
根据公告披露，徐鹏获聘为执行总裁，将协助总裁统筹公司战略执行与日常运营。刘新宇、胡纲高两位高管则被任命为副总裁，分别负责不同业务板块的统筹管理。财务体系方面，朱吉接任财务总监一职，全面掌管公司资金运作与财务风险管理。董事会秘书一职由冯隽担任，其将负责信息披露、投资者关系维护等核心事务。
此次管理层调整呈现两大特点：一是核心岗位实现"双责并举"，董事长与总裁由同一人担任，有利于提升决策效率；二是专业分工更加细化，执行总裁与副总裁形成梯度管理架构，财务与董秘岗位则强化了合规运营保障。市场分析人士指出，雅戈尔通过优化治理结构，为后续业务拓展与资本运作奠定了坚实基础。
新任管理层团队均具有丰富的行业经验与跨领域管理背景。据公开资料显示，李寒穷在服装行业深耕多年，对品牌运营与供应链管理有着深刻见解；徐鹏则擅长战略规划与资源整合，曾主导多项重大投资项目；财务总监朱吉拥有注册会计师资质，在资本运作领域经验丰富。此次人事变动后，雅戈尔管理层平均年龄较上一届下降3岁，专业化程度显著提升。
